CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED
CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED CEMPED

Técnico Laboral en Asistente Administrativo

Desarrolla competencias en gestión documental, procesos administrativos y apoyo a la dirección empresarial.

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:

TÉCNICO LABORAL EN ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PERFIL OCUPACIONAL:

El egresado contará con las competencias laborales para apoyar procedimientos dirigidos a la consecución de los objetivos organizacionales en todas las áreas, aplicando su capacidad analítica, habilidades para la resolución de conflictos, conocimientos en producción y manejo de documentos, en el servicio y atención a clientes internos y externos, y en la gestión y aplicación de procedimientos técnicos.

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULOS DE FORMACIÓN UNIDADES DE APRENDIZAJE
Elaboración de
Documentos Administrativos
Preparar información
Esquematizar estructura documental
Componer contenido
Servicio
y Atención al Cliente
Características del servicio al cliente
El servicio como sistema y gestión en la relación con el cliente
Filosofía y calidad del servicio
Gestión
y Legislación Documental
Recepcionar documentos
Distribuir documentos
Despachar documentos producidos
Herramientas Informáticas
Informática básica
Hoja de cálculo
Herramientas colaborativas y redes sociales
Nómina
y Prestaciones Sociales
Fundamentos de legislación laboral
Compilar datos de nómina
Liquidar valores
Transferir componentes nominales
Formación Humana
y Proyecto de Vida
Ética y valores
Medio ambiente
Desarrollo de habilidades personales
Hábitos efectivos en el lugar de trabajo
Marketing Digital Módulo nuevo
Herramientas para
el Trabajo Virtual
Módulo nuevo
Emprendimiento Emprendimiento empresarial
Componente Práctico Práctica empresarial
HORARIOS

Lunes a viernes:

  • Mañana: 8:00 a.m. – 12:00 m.
  • Tarde: 1:00 p.m. – 5:00 p.m.
(Jornadas sujetas a programación institucional)
REGISTRO DE PROGRAMA
Resolución de Registro de Programa No. 202350039438 del 17 de mayo de 2023. Otorgada por la Secretaría de Educación del Distrito Especial de Medellín.
CERTIFICACIÓN DE CALIDAD
  • NTC 5581
  • Otorgada por International Certification & Training
TÍTULO A OTORGAR

Técnico Laboral en Asistente Administrativo

REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
  • Fotocopia del documento de identificación.
  • Fotocopia del acta de grado como bachiller.
  • Constancia de afiliación a EPS o Sisbén.
  • Dos (2) fotos tipo documento a color.
  • Nota: menores de edad deben presentarse con acudiente mayor de edad con copia de su documento de identificación.
DURACIÓN
  • 1.200 horas de duración total.
  • 12 meses de ejecución total.
  • 6 meses del componente teórico-práctico.
  • 6 meses del componente práctico (práctica empresarial).
OBSERVACIONES GENERALES
  • Modalidad: Presencial.
  • El programa otorga Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Asistente Administrativo
  • Con certificación de calidad NTC 5581.
  • Registrado ante la Secretaría de Educación de Medellín.
  • Prácticas empresariales bajo contrato de aprendizaje (cuota SENA). Aplican TyC.
  • Estudiantes en situación de vulnerabilidad (Unidad de Víctimas, Familias Medellín, Subsecretaría de Espacio Público) tienen descuento especial en la matrícula.

Déjanos tus datos
y te contactaremos pronto

Programas Técnicos

Técnicos laborales.