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La AGENCIA DE EMPLEO CEMPED, es la primera entidad de Medellín y Antioquia en obtener el reconocimiento por parte del Ministerio de Trabajo para ejercer las funciones de gestión y colocación de empleo, conforme a lo dispuesto en la ley No.1636/2013 y su Decreto reglamentario 2852/2013, y amparados en la Resolución No. 0001325 de Abril 29 de 2013, ejecutó el proyecto de “Fortalecimiento de Capacidades Técnicas y Operativas del Centro de Empleo de Medellín articulado al Servicio Público de Empleo, para dinamizar el cruce entre la oferta y la demanda de trabajo”, implementado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD.
Con el fin de darle continuidad a los procesos de intermediación laboral, sustentados en nuestra responsabilidad social empresarial, hemos decidido con la operación de nuestra Agencia a nivel privado con carácter no lucrativo.
Satisfacer las necesidades de nuestros grupos de interés, generando un acercamiento entre la oferta y la demanda laboral y desarrollando el capital humano idóneo que impacte positivamente en las organizaciones, y así contribuir con el desarrollo social y productivo del país.

Seremos reconocidos en el mercado Local y Regional;  como una agencia líder en los procesos de vinculación de personal. Con un desempeño reconocido gracias a la calidad de nuestros servicios, sobrepasando así las expectativas de nuestros grupos de interés.

  • Acompañamiento personalizado a los usuarios en el diligenciamiento de su hoja de vida.
  • Registro empleadores.
  • Registro de oportunidades laborales.
  • Proceso de intermediación laboral.
  • Talleres y entrevistas de orientación ocupacional a oferentes.
  • Preselección y remisión de recurso humano a las empresas.
  • Apoyamos a las empresas afiliadas, encontrando el talento humano que se ajuste a los perfiles requeridos en sus procesos de selección.
  • Desarrollamos procesos de formación y capacitación para cualificar los perfiles de los buscadores de empleo.
  • Contribuimos a generar  un ambiente de transparencia en el mercado laboral, reducimos los tiempos de búsqueda de empleo, los costos que esto implica para las personas y una mayor productividad de las empresas.
  • Posibilidad de aplicar a diferentes vacantes de acuerdo al perfil
  • Acompañamiento de profesionales para cualificar el perfil y mejorar las posibilidades de insertarse el mercado laboral
  • Asesorías personalizadas para el diligenciamiento de hojas de vida y aplicación a vacantes
  • Participación en procesos de selección para empresas serias, que respalden todas las garantías de la ley
  • Acceso a procesos de capacitación gratuitos que permiten mejorar los perfiles
  • Procesos de reclutamiento de hojas de vida ajustados a los perfiles requeridos
  • Respaldo por parte de profesionales capacitados para realizar perfilamientos y optimizar recursos en los procesos de selección
  • Reducción de los tiempos de búsqueda de personas que cumplan con los requisitos exigidos para cada vacante
  • Acompañamiento antes, durante y después de los procesos de selección de manera gratuita